Esbjerg Højskole - et sted med liv og sjæl  >  Konflikthåndtering
 
Coaching som ledelsesværktøj
Ledelse og samarbejde
Kommunikation
Konflikthåndtering
Mødeledelse
Medarbejderinvolvering
Budget
Nøgletal
Ledelse i forandrings
Ledelse af teams
Arbejdsmiljø
Arbejdsmiljøledelse
Kommunikation i teams
Lederens forhandlingsteknik
Virksomhedens ansvar
Tilmelding



Du kan møde politikere, debattører, musikere og andet, der gør hverdagen
levende på skolens
arrangementer.
 




Nr. 43561

Du lærer at identificere konflikttyper, der kan opstå i forskellige arbejdssitautioner og gennem træning af konflikthåndteringsmetoder får du opbygget færdigheder i at løse konflikter, så du er i stand til at anvende konflikthåndtering aktivt i lederrollen.

Deltageren kan igennem valg af den optimale konfliktløsningsmetode løse konflikter på det operationelle niveau. I jobfunktionen indgår:- Grundlæggende viden om forskellige konflikttyper i en organisation og konflikters udviklingsforløb.- Afdækning af kerneproblemstillinger i konflikter og konfliktpotentialet- Anvendelse af forskellige konflikthåndteringsmetoder som ledelsesværktøj.Kurset indgår som modul i Den Grundlæggende Lederuddannelse (AMU).

Varighed: 2,0 dage
 
     
   
  Stormgade 200
6700 Esbjerg
telefon 7913 7400
fax 7913 7474
eh@eh.dk